我々のありたい姿
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年々減少する着工数、その中でも選び続けられる会社で居続けること
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原価高騰の中でも適正価格でお客様が誇りをもって住める家を作っていくこと
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人口減少の中、住宅業界で働くことを魅力的に思ってもらうこと
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社員皆が長く安心して働ける、仕組みや人間関係を作ること
日本一社員満足度の高い会社へ
横尾材木店は、地域に根差し
100年の歴史と信頼を築いてきました。
しかし、私たちが描く未来は
“過去の延長線上”ではありません。
安心・安全で暮らしやすい「誇れる住まい」を
より多くのお客様に届け、
社員一人ひとりが誇りを持って働ける
「日本で一番、社員満足度が高い会社」を
本気で目指しています。
伝統を大切にしながらも常識にとらわれず挑戦を続け、
次の100年に向けて、新しい価値と景色を
創り出していきます。
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01 Future誇 全社員が仕事に「誇り」を持てること
「充実・安心・信頼の家」を提供し、100年の実績を積み重ねてきた横尾材木店。 建てる人も住む人も、誇れる家をつくる。 社員が誇りをもって働ける環境を整え、社員満足度が日本一高い会社を目指します。
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02 Future成 常に成長し新たな機会を生み続けること
2024年に策定した5ヶ年計画。目指すのは地域密着企業から、国内トップクラスへの成長。 世代や役職を問わず活躍の場を創出し、地域のプライスリーダーとなる事で、安定した販売戦略を確立します。
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03 Future安 家族からも応援される仕事に
「誇り」は自分・お客様だけでなく、何よりも支えてくれるご家族に。 家族からも安心して応援してもらえるような長く・安全に・安心して働ける環境を形作ります。
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04 Future建 社会に求められる住まいの提供
地球環境・働き方など社会情勢の変化から住宅に求められることの変化のスピードは増しています。 購入から30年・50年後の未来でも誇れる最前線の住まいを提供し続けます。
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05 Future全 影響の輪を全国へ
目指す未来は2029年度、単体800棟・グループ合計1,300棟。 北関東に留まらず、全国に、業界に価値を伝えられるような業界のトップ企業に名を連ねる未来を実現します。
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06 Future繋 協力する風土は不変
規模が大きくなっても、社員がお互いに尊重しあい、協力する風土は不変。相互の感謝と配慮を根底に事業と組織を拡大していきます。
新しいメンバーが必要です。
覆す人材とは?
誰かに喜んでもらいたい方
というエネルギーのある方
と思う仲間と働きたい方
持ちたい方