常識破りプロジェクト
PARADIGM SHIFT
横尾材木店では、年齢も部署も関係なく、
誰でも会社を変える提案ができる制度があります。
“やってみたい”と手を挙げた人たちが集まり、自由に議論し、形にする。
ここでは、その挑戦と成果の記録をご紹介します。
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自ら挑戦できる場
課題や改善案を自由に提案できる
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自らの参加券
やりたい人だけが集まる
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検討・実行
現場で試し、改善
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挑戦を表彰
改善・成功すれば、評価に繋がる
成果実例
RESULT
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○○改善プロジェクト作業効率が ○%向上 年間 ○○時間削減
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○○導入プロジェクト客層拡大により売上○%アップ
○○改善プロジェクト
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作業効率が ○%向上
年間 ○○時間削減
○○導入プロジェクト
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客層拡大により売上○%アップ
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